Sàn giao dịch việc làm góp phần kết nối cung - cầu lao động

 

Năm 2013, phiên giao dịch việc làm tỉnh Hưng Yên sẽ được tổ chức định kỳ vào ngày 15 hàng tháng. Qua đó, tạo thêm cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động, đồng thời là điểm thu thập và cung ứng thông tin thị trường lao động cho các đối tượng có nhu cầu.

Tại phiên giao dịch việc làm lần thứ 33 nhiều lao động tại huyện Mỹ Hào và các địa phương lân cận đã có mặt tại Văn phòng giao dịch việc làm Phố Nối (Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh). Các lao động nhanh chóng tìm đến các bảng thông tin của văn phòng để tìm hiểu về thị trường lao động, tuyển dụng, đào tạo. Hàng trăm lao động đã được nghe cán bộ văn phòng hướng dẫn, tư vấn cách lựa chọn, tìm thông tin việc làm, đào tạo và hướng dẫn cách đăng ký. Tại các bàn tuyển dụng nhộn nhịp lao động đến tư vấn việc làm, đăng ký tuyển dụng… Tại phiên giao dịch này, có gần 30 doanh nghiệp, trường nghề tham gia tư vấn, tuyển dụng trực tiếp tại sàn. Phiên giao dịch thu hút khoảng 1000 lượt người lao động đến tìm việc làm hoặc tìm hiểu thông tin về lao động việc làm trực tiếp tại sàn và tìm việc trực tuyến. Kết quả, cuối phiên có hơn 800 lượt lao động được tư vấn việc làm, định hướng nghề nghiệp và phỏng vấn. Trong đó, gần 300 lao động được tuyển dụng trực tiếp. Ngoài ra, 33 lao động được hẹn phỏng vấn lần hai; 96 lao động được hẹn làm thủ tục hồ sơ xuất khẩu lao động; 45 lao động được tư vấn tuyển sinh học nghề…


 

Cũng như hàng trăm lao động khác đến tham gia phiên giao dịch, anh Đỗ Văn Tuân, xã Giai Phạm (Yên Mỹ) muốn tìm cho mình một công việc có thu nhập ổn định hơn chỗ làm hiện tại. Anh kể, tôi mong sẽ tìm được việc làm ổn định tại phiên giao dịch lần này. Trước đó, tôi cũng tìm được việc làm thông qua sàn giao dịch việc làm. Tôi thấy đây là một kênh kết nối thực sự hiệu quả đối với người lao động. Về phía doanh nghiệp tuyển dụng lao động, ông Lê Anh Xuân, Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV công nông nghiệp Hà Nội cho biết, sàn giao dịch việc làm Hưng Yên được tổ chức khá chuyên nghiệp, thuận tiện, hiệu quả và ít chi phí nhất để cả người lao động và doanh nghiệp tìm kiếm cơ hội cho mình. Một số lần đến tuyển dụng lao động tại sàn giao dịch việc làm, chúng tôi đều tuyển được lao động đáp ứng nhu cầu công việc...

Sàn giao dịch việc làm được chuyển từ hình thức hội chợ việc làm hàng năm. Kể từ phiên giao dịch việc làm được tổ chức tại tỉnh ta lần đầu tiên cách đây hơn 3 năm, từ đó, các phiên giao dịch việc làm đã diễn ra thường xuyên và lưu động tại các huyện, thu hút đông đảo người lao động, doanh nghiệp, trường nghề tham gia, mang lại hiệu quả thiết thực. Thông qua sàn giao dịch việc làm, thông tin cung, cầu lao động trên thị trường lao động thường xuyên được cập nhật, độ tin cậy cao, hiệu quả kết nối cung cầu lao động tăng lên...

Hơn 3 năm qua, số phiên giao dịch việc làm được tổ chức trên địa bàn tỉnh không ngừng tăng cả về số lượng và chất lượng, từng bước trở thành cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động, là địa chỉ quen thuộc của nhà tuyển dụng và người lao động. Ông Nguyễn Đình Hiệp, Giám đốc Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh (Sở Lao động, Thương binh và Xã hội) cho biết: “Người lao động đến với phiên giao dịch việc làm để được tư vấn và đề nghị được giới thiệu việc làm đều không phải đóng một khoản phí nào. Tại sàn giao dịch việc làm, hàng trăm lượt lao động đã có cơ hội để tìm hiểu về thị trường lao động, lựa chọn cho mình một công việc phù hợp. Đối với chủ sử dụng lao động, các phiên giao dịch cũng mở ra cơ hội để họ tìm được nguồn lao động đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh”.

Bên cạnh việc tổ chức thường xuyên các phiên giao dịch việc làm tại Trung tâm giới thiệu việc làm, các phiên giao dịch còn được tổ chức tại các huyện để tạo điều kiện cho lao động trên địa bàn dễ dàng tiếp cận với các đơn vị tuyển dụng. Trung bình, 3 năm qua, mỗi phiên giao dịch việc làm thu hút được 30 đơn vị tham gia. Nhu cầu tuyển dụng lao động làm công nhân và tuyển sinh đào tạo nghề ngày càng tăng. Nếu như năm 2010, trung bình mỗi phiên giao dịch việc làm các doanh nghiệp, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng lao động 1.970 người thì năm 2012, nhu cầu tuyển dụng trung bình gần 3000 người/phiên; số lao động được tuyển dụng qua mỗi phiên gần 300 người và trên 200 người đăng ký học nghề. Mỗi phiên giao dịch việc làm thu hút trung bình hơn 1000 lao động tới tìm việc… Hơn 3 năm qua, toàn tỉnh đã tổ chức 33 phiên giao dịch việc làm luân phiên tại các huyện, thành phố. Qua đó, hàng nghìn người lao động đã tìm được việc làm tại các doanh nghiệp thông qua các buổi phỏng vấn, tư vấn tại phiên giao dịch.

Tuy vậy, hoạt động của sàn giao dịch việc làm thời gian qua còn nhiều hạn chế, thiếu thông tin chính xác về vị trí tuyển dụng, đối tượng tuyển dụng. Sàn chưa thu hút được các doanh nghiệp có uy tín tham gia. Một số doanh nghiệp chỉ dừng ở việc sơ khảo chứ chưa lựa chọn và trả lời ngay cho ứng viên mà bắt người lao động chờ đợi và phỏng vấn lần hai tại doanh nghiệp, dẫn đến kết quả giao dịch tại sàn không cao… Trong thời gian tới, sàn giao dịch việc làm sẽ tiếp tục được quan tâm đầu tư phát triển để kết nối cung-cầu lao động; chuyên nghiệp hóa đội ngũ cán bộ; đa dạng hóa các hình thức tổ chức hoạt động và công tác tuyên truyền cho lĩnh vực này.

Minh Huệ

 

;