Phát triển đảng viên ở chi bộ thôn, khu phố

17:47, 02/07/2019

Thời gian qua, công tác phát triển đảng viên ở một số địa phương, đơn vị trên địa bàn tỉnh gặp khó khăn. Nhiều chi bộ thôn, khu phố 3-4 năm liền không kết nạp được đảng viên mới, tình trạng “già hóa” đội ngũ đảng viên tăng lên. 


Băn khoăn vì đảng viên... "già hóa"


Chi bộ 2 Khu phố Chợ Gạo, phường An Tảo (thành phố Hưng Yên) duy trì nền nếp việc tổ chức sinh hoạt định kỳ vào ngày mồng 5 hằng tháng. Để bảo đảm số lượng đảng viên tham gia sinh hoạt, trước kỳ sinh hoạt, Bí thư chi bộ Trần Văn Đài thường phải đôn đốc, gọi điện vì số đảng viên cao tuổi chiếm tỷ lệ cao, sức khỏe không ổn định. Đồng chí Trần Văn Đài cho biết: Trong số 118 đảng viên của chi bộ thì có trên 90% là cán bộ hưu trí, đều hơn 60 tuổi và chỉ có một đảng viên dưới 30 tuổi. Hiện 25 đảng viên của chi bộ hơn 70 tuổi do sức khỏe yếu, có đơn đề nghị miễn sinh hoạt. 

Thời gian qua, công tác phát triển đảng viên ở một số địa phương, đơn vị trên địa bàn tỉnh gặp khó khăn. Nhiều chi bộ thôn, khu phố 3-4 năm liền không kết nạp được đảng viên mới, tình trạng “già hóa” đội ngũ đảng viên tăng lên. 
Đảng ủy xã Xuân Trúc (Ân Thi) rà soát các quần chúng ưu tú cử đi học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng


Đồng chí Lê Thanh Tùng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường An Tảo chia sẻ: Do địa phương tập trung nhiều cơ quan, đơn vị của tỉnh và thành phố nên số cán bộ cư trú trên địa bàn đông. Bởi vậy, khi nghỉ hưu, số đảng viên trên thường chuyển sinh hoạt về chi bộ nơi cư trú. Hiện nay, toàn Đảng bộ phường có 507 đảng viên. Số đảng viên từ 60 tuổi trở lên chiếm hơn 54%. Đảng bộ rơi vào tình trạng “già hóa” đảng viên, công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên gặp nhiều khó khăn. 


Theo thống kê, Đảng bộ huyện Ân Thi có hơn 7.800 đảng viên, trong đó 65% số đảng viên từ 55 tuổi trở lên,  có trên 1.000 đảng viên thuộc diện miễn, hoãn sinh hoạt chủ yếu do tuổi cao, sức khỏe hạn chế. Đồng chí Lưu Trọng Tuấn, Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Ân Thi cho biết: Mặc dù hàng năm các đảng bộ trong huyện vẫn kết nạp được từ 150 - 170 đảng viên, tuy nhiên nhiều địa phương đang đứng trước tình trạng “già hóa” đảng viên. Việc bổ sung đội ngũ đảng viên trẻ sẽ góp phần quan trọng trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng, góp phần lãnh đạo thực hiện hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng nông thôn mới hiện nay. 


Thực trạng "già hóa" đảng viên cũng đang là băn khoăn, lo lắng chung của nhiều chi bộ thôn, khu phố trong tỉnh. Bởi vậy, việc bổ sung đảng viên mới, trẻ ở các chi bộ thôn, khu phố là điều quan trọng, cấp bách.


Nan giải “bài toán” thiếu nguồn


Cũng như nhiều địa phương khác trong tỉnh, công tác phát triển đảng viên trên địa bàn huyện Tiên Lữ luôn được các cấp ủy, chi bộ quan tâm, chỉ đạo. Nhiều đảng bộ xã, thị trấn hoàn thành chỉ tiêu công tác phát triển đảng viên hằng năm, nhưng nguồn tập trung chủ yếu ở các chi bộ nhà trường, cơ quan, còn đối với các chi bộ thôn, khu phố lại thiếu nguồn, nhiều chi bộ 3 - 4 năm liền không kết nạp được đảng viên mới. Trao đổi về công tác phát triển đảng viên, đồng chí Nguyễn Văn Miến, Bí thư Đảng ủy xã Thủ Sỹ (Tiên Lữ) cho biết: 3 năm gần đây, Đảng bộ xã kết nạp được 16 đảng viên mới, trong đó chi bộ các thôn chỉ kết nạp được 6 đảng viên. Chi bộ 6 thôn Lê Bãi từ năm 2015 đến nay chưa kết nạp được đảng viên mới nào.

Một buổi sinh hoạt thường kỳ của chi bộ thôn Thuần Mỹ, xã Hòa Phong (Mỹ Hào)
Một buổi sinh hoạt thường kỳ của chi bộ thôn Thuần Mỹ, xã Hòa Phong (Mỹ Hào)


Tìm hiểu thực tế ở Chi bộ 6 thôn Lê Bãi cho thấy, chi bộ có 42 đảng viên, trong đó 22 đảng viên nghỉ sinh hoạt do tuổi cao, sức yếu. Chi bộ chỉ có hai đảng viên dưới 30 tuổi, còn lại là các đảng viên ở độ tuổi từ 50 đến 70 tuổi. Đồng chí Nguyễn Thị Hoa, Bí thư Chi bộ 6 thôn Lê Bãi cho biết: "Không phải chi bộ không quan tâm đến công tác phát triển đảng viên, kỳ sinh hoạt nào chi bộ cũng đề cập tới vấn đề này, nhưng khó khăn là thiếu nguồn, phần lớn thanh niên trong thôn đi làm xa, số ở nhà thì mải làm kinh tế, việc tham gia sinh hoạt các đoàn thể ít hấp dẫn với họ và do đó, khó chọn nguồn để bồi dưỡng, kết nạp Đảng".


Đảng bộ huyện Văn Lâm có trên 5.400 đảng viên sinh hoạt ở 40 chi bộ, đảng bộ cơ sở. Số đảng viên thuộc 11 đảng bộ xã, thị trấn chiếm hơn 80% số lượng đảng viên toàn huyện. Tuy nhiên, đảng viên sinh hoạt tại các chi bộ thôn, khu phố của huyện đa số là cán bộ hưu trí, người cao tuổi; số miễn sinh hoạt khoảng 800 đảng viên. Năm 2018, toàn huyện kết nạp được 117 đảng viên mới, trong khi mục tiêu Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2015 - 2020 là kết nạp 130 - 140 đảng viên mới/năm. Đồng chí Nguyễn Thị Tuyết Mai, Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Văn Lâm chia sẻ: Thực tế trên địa bàn huyện cho thấy, những năm gần đây, thực hiện chuyển dịch cơ cấu kinh tế, nhiều khu, cụm công nghiệp mọc lên đã thu hút một lực lượng lớn lao động nông thôn thoát ly sản xuất nông nghiệp vào các nhà máy, xí nghiệp làm việc hoặc đi làm xa. Điều đó dẫn đến việc "giữ chân" thanh niên ở lại quê hương lao động, tham gia sinh hoạt đoàn, tạo nguồn phát triển đảng viên đã và đang là "bài toán khó" của địa phương. 


Rõ ràng, không riêng gì các chi bộ thôn, khu phố ở các huyện Văn Lâm, Tiên Lữ... đang đứng trước tình trạng thiếu nguồn quần chúng kết nạp Đảng, mà đây gần như là tình trạng chung của nhiều địa phương trong tỉnh. Việc thiếu hụt nguồn dẫn tới việc kết nạp đảng viên mới trên địa bàn tỉnh giảm dần qua các năm (năm 2016 kết nạp 1.866 đảng viên; năm 2017 kết nạp được 1.696 đảng viên; năm 2018 kết nạp 1.394 đảng viên). Trong đó, tỷ lệ kết nạp đảng viên ở chi bộ thôn, khu phố thấp, chỉ chiếm gần 40% so với toàn tỉnh. 


Cần giải pháp đồng bộ, phù hợp


Mặc dù công tác phát triển đảng viên đang là bài toán khó đối với nhiều địa phương, song vẫn có những đảng bộ thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên. Chia sẻ kinh nghiệm trong công tác phát triển đảng viên ở địa phương, đồng chí Đỗ Văn Ngời, Bí thư Đảng ủy xã Tân Châu (Khoái Châu) cho biết: Thực tế, nguồn để bồi dưỡng kết nạp Đảng ở chi bộ thôn không thiếu, bởi ngoài những trường hợp đi học và làm xa, lực lượng trong độ tuổi lao động tại địa phương chiếm tỷ lệ cao. Điều quan trọng là phải làm tốt công tác tư tưởng, nâng cao nhận thức, xây dựng lý tưởng phấn đấu vào Đảng cho quần chúng. Vì vậy, thực hiện phương châm “đến từng ngõ, gõ từng nhà”, chi ủy, trưởng các tổ chức đoàn thể thường xuyên tuyên truyền, vận động nhân dân tích cực tham gia các tổ chức hội, đoàn thể; chỉ đạo, lãnh đạo các hội, đoàn thể trong thôn đẩy mạnh các hoạt động, phong trào thi đua để thu hút đoàn viên, hội viên hưởng ứng tham gia. Khi phát hiện nhân tố tích cực, chi bộ kịp thời phân công đảng viên có kinh nghiệm, uy tín để theo dõi, động viên, giúp đỡ. Nhờ cách làm đó, năm nào Đảng bộ xã cũng phát triển được từ 10 - 15 đảng viên. Hầu hết các đảng viên mới được kết nạp đều nêu cao tinh thần gương mẫu, đi đầu trong tất cả các lĩnh vực, được nhân dân tín nhiệm bầu đảm nhiệm một số chức vụ ở cơ sở. Qua kinh nghiệm ở Đảng bộ xã Tân Châu cho thấy, khó khăn trong tạo nguồn phát triển đảng viên ở nông thôn là thực tế chung; tuy nhiên, nếu có giải pháp đồng bộ, phù hợp thì công tác phát triển đảng viên vẫn đạt hiệu quả cao. 


Để tháo gỡ những khó khăn trong công tác phát triển đảng viên, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã tăng cường chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức cơ sở đảng thực hiện đồng bộ các giải pháp như: Tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm về vị trí, vai trò hạt nhân chính trị của tổ chức cơ sở đảng; đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt chi bộ; khắc phục tình trạng xuê xoa, dễ dãi trong việc cho miễn sinh hoạt Đảng đối với các đảng viên còn đủ điều kiện, sức khỏe; giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên hằng năm cho các chi bộ, đảng bộ trực thuộc và lấy chỉ tiêu kết nạp đảng viên là một trong các tiêu chí để đánh giá thi đua hằng năm; phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị ở cơ sở, đặc biệt là vai trò của các tổ chức, đoàn thể quần chúng như: Đoàn Thanh niên, Hội liên hiệp phụ nữ, Hội Nông dân... 


Lê Hiếu


 



Nội dung:




Giá vàng 9999 tr.đ/lượng

Doji TienPhongBank

Tỷ giá ĐVT:đồng

Loại Mua Bán
BIDV
OCB Kỳ hạn (tháng)